Juhtkonna roll organisatsiooni arendamisel

Seminar aitab vastata osalejate järgmistele küsimustele:

• Milline on tänapäevase organisatsiooni juhtkonna roll?
• Kas minu poolt juhitav organisatsioon töötab tulemuslikult ja areneb pidevalt?
• Kuidas ja milliseid valdkondi annab parandada?

Seminaril on võimalik teiste juhtidega mõtteid vahetada ja leida lahendusi, kuidas süsteemselt tegelda organisatsiooni arendamisega, eesmärkide püstitamise ja nende elluviimise tagamisega. Seminari tulemusena saab osaleja mõtteid organisatsiooni olemasoleva taseme hindamiseks ja juhtkonna rollide arendamiseks.

Eesmärk

Seminari eesmärk on anda ülevaade erinevatest organisatsiooni juhtide rollidest ja nende tähtsusest organisatsiooni arendamisel. Vaadeldakse erinevaid aspekte, mis annavad tagasisidet juhtimisotsuste õigsuse ja tulemuslikkuse kohta.

Teemad

• juhtide ülesanded organisatsioonis
• organisatsiooni missiooni, visiooni, eesmärkide ja väärtuste roll juhtide töös
• mida oodatakse juhilt strateegilise juhtimisega seonduvalt
• kuidas suurendada juhtkonnapoolsete ülevaatuste tulemuslikkust
• juhtide roll personalitöös
• eestvedamine ja elluviimine
• millega peaksid juhid ise tegelema, mida delegeerima
• tulemuslik delegeerimine ja vajalike ressursside eraldamine